被 Facebook 开除是什么样的一种经历？

【导读】：有网友在 Quora 上提问：「被 Facebook 开除是什么样的一种经历？」目前 Top Answer 来自一位匿名网友，15900+ 顶。摘编如下。

让我来回答吧。我想说，没有这种经历的人，根本不能体会这种感觉。

某一天我被开除了，因为我做了一件违反了政策的事。我不会详述这件事，因为我要保护身份和所涉及到这件事的人。但所有听我说过这件事的人都对此表示非常惊讶。我所做的事无非就是“乱穿马路”（jaywalking）：违反规定，可其他人也经常这么做，并且没有造成什么损失。但不知是什么原因引起了人事部门的注意，接着就展开了一场调查。

Facebook 在很多方面都是零容忍政策。举个例子，对于骚扰：培训视频中说，对任何性别的同事说你喜欢他们的衣服，都能被举报为骚扰。因此，矛盾的是，很多强烈推荐的员工之间的交往，反而成了应当制止的冒犯行为。而无处不在的酒精让事情变得更加复杂。虽然这没有发生在我身上，但是说明了零容忍政策用在了定义不明确的行为上是矛盾的。

我不知道工作当中进行的人事调查。但有一位调查员找了我周围的几个人聊了聊，包括我的老大和我老大的老大。

一个晴朗的早晨，会议日程满满，我收到了一位我不认识的 HR 发来的紧急会议请求，要求我配合进行一场调查。

那感觉仿佛天塌地陷。当然，我可能是被要求配合调查别人（这也好不到哪去），但我很快意识到被调查的人是我，我想知道到底我做了什么。根据政策，我不被允许将这事告诉其他任何人，但我很快就开始慌了。与那位 HR 调查员的会议定在了一小时后，也就是午饭时间，但我浑身发抖，什么都不想，更别说吃饭了。我就坐在我的位子上等着。开会前的几分钟我才站起身，朝着会议室挪过去。

在 Facebook，会议室通常都设计成人们能够很容易看见里面发生的事（比如，意识到他们走错房间了）。它们还有很多有趣的名字，每栋楼都有各自的主题。举个例子，12 栋的一层楼上的所有会议室，在名字前加上“in”都会有不同的意思。我最喜欢的会议室叫“5分钟”（如，“会议是在5分钟开”）。这次的会谈不一样。在法律名词加人事的地盘上，所有会议室的名字都可以跟在法律用语后，比如“侵权”。我不记得我在的那间会议室名字，但它被布置成外面的人看不到里面。不讨人喜欢。

我坐在调查员的对面，她告诉我来这里的原因是因为我自己的事。我的紧张情绪并没有消散，但那时我已经脑中一片空白，完全想不出接下去可能会发生什么。每天去 Facebook 已经成为了我生活的组成部分。每天早上起床，坐上公司班车，我的一天这时就开始了。吃早饭、见我的朋友、努力做好一天的工作，同时，也会花所有时间在 Facebook 上，因为这就是我们运作的方式：在组内发表抖机灵的评论，看着点 zan 滚滚而来。我的职业、社交和个人生活都深深地和 Facebook 联系在一起。所以，我真的没想过后面的事，只是回答着问题。

很显然，跟我谈话的人并不知道她正在对话的是谁。她很快就向我承认了这一点。她唯一感兴趣的就是我是否做了那些对我提出的行为，并且是否有人让我这么做。我又想到了那次“横穿马路”。是的，是我做的，并且没人让我那么做。我当时正和一个 VP 一起做一个特殊的项目，但他和这事没有任何关系。她问我为什么那么做，我解释说，横穿马路能快速的从 A 点到达 B 点，但无意制造交通拥堵。换句话说，我那时那么做并没有造成损失，没有打算伤害任何人，我也没有可以获利的地方。如果一周前我敲了几个不一样的按键，那我可能永远不会在那间房间内。

但我现在在这里。我不觉得她会在意我的解释，或者解释是否有用，但可能倾听我的解释就是流程中的一个环节。在那段时间里，我阐明了我的回答。有那么一瞬间，我觉得我可以谈一谈我的出路。我曾是一名信誉良好的员工，有着很好的记录和令人称 zan 的、无可替代的工作技能（或者只是我这么认为）。如果只是因为这些教条就让我离开，那真是太不合理了。说到那些，在那一刻，我自我感觉很好。

她问我：如果你对你当时做的事没有把握，为何不去问问你的经理？那时我才意识到，即使我们在同一家公司，我和老大也是生活在完全隔绝的现实中。典型的一周是，我老大从周一到周五的早上9点到晚上6点都有安排。也就是说，在一周中的任何时间，她要么在会议A要么就是在B（有时在会议C）。她从不在她自己位子上，还经常取消我们的一对一例会，因为她别无选择。所以，我根本不可能每过5分钟去问她我做的事是否正确。尤其是我没有一点概念，我做的那事会让我陷入麻烦。

我问调查员，接下去可能会发生什么。她显然是不耐烦了想结束面谈。她这么解释：她会去跟就业律师谈谈，由律师来决定我的行为是否构成违规，如果是的话，是否会有纪律处分以及什么处分。很明显我很沮丧，因为这就意味着我可能会被开除。但调查员也没跟我说更多，除了告诉我，现在最好让她尽快去跟律师谈，而我应该去散散步，放松下。

当然了，他们是需要我冷静，他们可不想处理意外情况。我屈服了。于是，我在园区里走了走，还是园区外？我实在太喜欢这里了。我想说，除了那些会议室外，这里到处充满了艺术。景色也是独一无二的，就在一个沼泽边上，有着很多典型的野生动物（鸟类等）。包括我在内的有些人更喜欢在外面开会，可以沿着园区走走。远离屏幕和通知的感觉真好。曾经有那么几次，我感到生活陷入了危机，而在荒野中散会步对我看待事情的角度有所帮助。在这里还有很多美好的工作回忆：我做了件我认为了不起的事，或是见证同事智慧闪耀的时刻。我曾在这呆到很晚，也曾早上很早就来。但最令我喜爱的，还是园区内我认识的那几百个人。我并不是和所有人都是很好的朋友（可能只和几个），但大部分人都知道我是谁，并且会和我微笑示意和简单交流。我不是什么特殊人物。每个人在园区内都有那种体验，那种周围都是同龄人的感觉。对我来说，园区就是我的港湾，比我的住所更像家。

然后我就回到了我的位子上，准备工作。我当时正努力地和 VP 攻克一个项目上的难题，最终，由我来实施解决方案。接着，我收到了我老大发来的第二天的会议请求，地点是另一间人事会议室。当时觉得很奇怪，于是我写信给她确认下日期，然后她说应该是现在，今天，就几分钟后。

我马上就知道了。我猜想，无论调查结果是什么，他们必须在保密的环境下告知结果，对不对？即使没有任何后果？可是如果有的话呢？好吧，至少我就要知道了。任何讲道理的人，都一定有办法可以把这事说通。

于是，我来到了第二间人事会议室：彩虹房。虽然名字是这么叫，但那可不是个快乐的地方。那是另一间保密房间，门口处的标记显示着「非请莫入」。我曾经来过这，当时作为目击证人，参与另一件调查。老实说，我当时希望再也不会见到它。

我老大在那，还有一位我们部门新的 HR 同事。她是新来的，那是我第一次见到她。也许还会有一个保安，或者可能等到会议开始后，他就神奇地出现了。当我们都坐下后，老大平静地告诉我调查的结论是那是一个违规，而今天是我在 Facebook 的最后一天。我被要求上交我的电脑、电话和工牌。

虽然距今已经有一段时间了，但我仍很难描述当时的感受。震惊，难以置信。但不知怎的，就像一只戴了头灯的兔子，我就这么服从了。可能是幻觉，那感觉太不真实了，好似有个声音在跟我说：好好想想今天的生活吧。从明天开始，生活的每一部分都会发生改变，而我也不想安慰你：只会变得更糟。

不知怎么，我还幻想着：我会好起来的，我很快会找到另一份工作，一份更好的工作。

不过说真的，理想很丰满，现实很骨感。老大的语气中不带任何感情，即使我们一起经历了很多事（至少从我的角度看）。

我觉得自己太蠢了，没有计划好就不得不上交设备。那是我的主要设备而且没有备份。我里面有很多私人东西，再也拿不回来了。

接着，有人给了我一个盒子，里面都是我桌子上的东西，奇怪的是，还包括了一件夹克衫。在我来到彩虹房时，我从未想到会要求我立即离开。而且，还给了一张出租车券，可以去任何地方。我有点想去见一位在纽约的朋友，但是，我不能做出这种叛逆行为。在我等车的时候，老大就坐我边上，尴尬的沉默。我的电话可以保留到出租车来，而我的名字已经被自动地从所有会议中删除，所以我陆续收到了几条“你在哪？”的消息。一些人注意到我的名字不再显示在内部的通信工具中，就开始写信给我。我没有力气去回复他们了，不过我还是写信给了几个人。我告诉了我朋友中一位职位最高的，也是我认为是真正朋友的，他说他马上过来给我个拥抱，我说这不是个好主意。从那以后我就再也没有见到过他。我打电话给家里人想让他们知道发生的事，也只能在语音信箱留言。

出租车终于来了。那时正值下午，我打算回旧金山的家。还能去哪？我去 Facebook 上班前不久把手机丢了，讽刺的是，这是我从那以后的第一次意识到我没有手机，没有不断的电子通知，也没有了精彩的网络社交生活的束缚。101公路的路况很差，外面的天气很热，而司机又想跟我聊天。没有电话可以分散注意力，我礼貌性地回答他的问题，但完全不在聊天的状态。

我到家后的第一件事就是给自己弄一部新的手机，然后开始找新工作。

我没想到，这只是被 Facebook 开除后未知的开始。接下来还会发生什么？

我在新手机上打开了 Facebook 。那种感觉已经不同了。作为一名员工，通知会不停地进来。如果我在工作日不去管我的账号，比如当我在飞机上没有可用无线网络时，不用一小时我的通知就会达到 99 条。相比之下，现在我的账号空荡荡的。接下去的几天我可能会收到一条通知或者两条？就像我在 FB 工作前那样。

我没法说服自己在 Facebook 上发布任何重要决定。被开除的羞耻感很伤人。这种羞耻感犹如忏悔大会，对着那些仍被认为值得留在园区的人，而不像我。通常，当有人离开时，他们会发一条对所有在 Facebook （为员工特别设置的）的人可见的状态，写着这天是他们在 Facebook 的最后一天，还会有喝酒的聚会，然后就会收到大量肯定的回复。但是，我这种情况，什么都没有。除了疑问，因为我的桌子那天下午就空了，也没人跟我的同事说什么。

也没人关心。所有跟他们的交流就这样完全消失了。除了坐位很靠近我的人，没人注意到我已经走了。

过了一段时间，我告诉了一些人。我只跟一小部分人说了这事，可他们就是不相信我。几个星期前，我遇见了跟我同一天入职的人（很多年前），那时距离我离开公司已经超过一年了。他说他已经很长时间没看见我了，我意识到他根本不知道我已经离开了。

不过，即使几个我认为关系很好的朋友，我和他们的关系也开始减弱，例外屈指可数。我再也不会和他们一起坐班车，一起和他们吃午饭，或者在园区附近见到他们，所以，联系还有什么意义呢？

听起来很疯狂，但我的确花了一些时间重新适应正常的生活，比如恢复一周的饮食。

在工作方面，我很快就获得了很多面试。事实上，我面个不停，很长的时间内，每天都有好几场。但是，我总是会被问到当时为何离开 Facebook 。我学着如何越来越好地回答这个问题，可我仍然很难度过心理关。我收到了几个录用通知，但任何一个都远远比不上我对 Facebook 工作的热情程度，而我不想退而求其次。

于是我继续面试，几乎是用全部时间，这是一段奇特的经历。即使我每天都会遇见不同的人，我仍然感觉很孤独。

最后，我接受了一个录用通知。我不是很喜爱那个工作，但我必须停止找工作了。这里比在 Facebook 难受、不爽的多。但我很庆幸我做到了。在工作区的“天堂”工作了那么久之后，没有了津贴，没有了对大科技公司职位的羡慕和喝彩，只会让你变得脚踏实地，让你觉得脆弱，但是这种方式不错。在 Facebook ，你到处可以看见那些海报，比如问你如果你无所畏惧会做什么、督促你前进并且变的勇敢、提醒你这是一家骇客公司。当然，所有这些都是骗人的：那就是你如何被开除的。不过，由于经常有招聘人联系你，你感觉自己是无敌的。

在这之后，我最终找到了另一个满意的多的工作。综合各方面考虑，这工作可能比我在 Facebook 的还要好。被开除让我很难受，伤口仍在疼：我失去了很多朋友，还有钱，羞耻感仍在折磨着人。不过，我想，我已经变得更好了。

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