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不同团队的困惑

这支30人的大团队由老员工和新员工混合组成,年龄结构复合,有男有女,有从二十几岁到四十几岁的程序员,做的视频编解码项目。整个项目组的成员都是视频 编解码领域的能手或专家,最多的有10年的相关经验,也有几项专利,小S觉得这样的人应该很耐得住寂寞,有很深的造诣。

技术团队的情绪与效率

为什么工程师的效率有那么明显的波峰波谷?负面情绪与工作效率有什么关系? 团队 Leader 应该怎样保证整体的效率输出与大家的成长?为什么醉心于技术的同学做项目总是虎头蛇尾?

从灌篮高手谈项目团队组成

我们团队一共七个人,最短的也在一起共事了三年了,今天说起这事的时候,有一种莫名的感动。就在走出KTV的前一分钟,我们的老大叫住我们说,来,再喊一次:加油!

打造有风格的开发团队

如果你说,你的团队比别人好,那理由是什么?因为每个人有突出的专业能力?因为你们懂得很棒的流程?还是其他的原因?