永远都是黑压压的一大片，拉出来十个人，其中有七个是创业者，还有两个是投资人，剩下一个才是媒体人。很明显，现在的创业者有点太过剩了。

如果你写的是“学习，做决定，倾听，风险，销售，努力工作，从零开始创造某个东西”，说明你已经做好了创业的准备

有很多文章和博客都在为创业者如何找到一个绝佳的技术合伙人指点迷境，而在现实中想要找到一个技术合伙人是其实并不困难。

美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101科技创业公司的失败案例，总结出了创业公司失败的20大主要原因，包括融资烧完、竞争力不足、产品糟糕和商业模式不佳等。

之前在缘创派上活跃过几天，不少朋友也咨询过我程序员如何参与创业的问题，给点建议。

不妨先从创业年龄看起。谷歌和雅虎的故事说明了毕业生也能建立成功的创业公司。随着人们对创业年龄的通常期望逐渐下降, YC 成为一种寻找最小创业年龄的方法。

人们常说在商业领域你应该往大的方向想。然而，当你面临职业选择的时候，你是否试过往“小的方向”想呢？从我的个人经验来看，在初创公司上班就像是坐过山车，能给你带来奇妙无比的体验，同时还能教会你一些人生道理。

列出的 8 个矛盾的特质，有助于增加创业者成功的机会，但我认为大多数的创业者没有时间去一一比对自己是否符合。创业者都是简单的人，他们坚信自己的想法，然后努力让自己的想法成为现实。而这也往往也是他们成功的关键。

随着我的创业经历越来越丰富，有越来越多的人开始向我寻求创业的建议，比如“我该不该创业”、“我什么时候创业比较好”等等。对于这些问题，我的答案随着我经历的变化而不断变化。最开始，我会鼓励人们勇敢的去创业，但现在，我绝对不会再这样做了。

每天都会有很多新语言、数据库等的炒作。但是究竟实际在使用的技术有哪些？好的初创企业使用的技术会不会跟不那么好的那些所使用的技术有所不同呢？