Erlang 之父去世，他留给程序员两点忠告
北京时间 4月20日，据Erlang Solutions、Erlang Factories的创始人Francesco Cesarini的推特称，Erlang之父Joe Armstrong于4月20日去世，享年68岁。
len(x) 击败 x.len()，从内置函数看 Python 的设计思想
举个例子，求字符串 x 的长度，Python 的写法是 len(x) ，而且这种写法对列表、元组和字典等对象也同样适用，只需要传入对应的参数即可。len() 函数是共用的。
内心的996比形式的更重要
这也是为什么欧美公司总是讲“帕金森法则”：一半的员工，两倍的工资，三倍的效率。一个公司砍掉一半的人，给每个人的工资增加一倍，剩下的人能发挥三倍的效率。
Ubuntu 19.04 正式发布，生命周期仅 9 个月
值得注意的是，这一版本将支持到 2020 年 1 月，生命周期仅有 9 个月。若需要长期支持，建议使用 Ubuntu 18.04 LTS 代替。
红帽接手维护 OpenJDK 8 和 OpenJDK 11
racle 分别在 2014 年 3 月和 2018 年 9 月发布了 JDK 8 和 JDK 11，红帽接手维护的两个 OpenJDK 版本是 Java 这两个长期支持版本的基础。
我在阿里做技术面试官的一些经验
这里以一个面试官的角度来给大家谈谈在面试的时候怎么能给面试官留下更好的印象，更容易拿到大厂的Offer。为了不造成任何面试题泄露，这里我不会涉及到任何具体的面试题。
左耳朵耗子：996 不是福气，努力也未必成功
你在错误的方向或是格局很小的方向上努力，能有用么？你努力地要饭，你努力地当搬运工，你努力地打骚扰电话销卖保险……在错误和小格局的方向上努力，你还觉得努力还有用吗？
新华社《半月谈》三评996：违法、过劳、伪奋斗
我们需要的是合法合情合理的奋斗精神，是对自己对家人对国家敬业尽责的奋斗精神，把这些割裂开来，奋斗精神就成了无源之水，无本之木。
硅谷里的996：谷歌员工要7*24待命 给够钱
请假请得如此潇洒而美好，是真的吗？同为科技中心，硅谷的程序员加班的节奏是怎样的呢？硅谷真的从不996？
替代 Docker 的五种容器选择
据 2018 年统计，Docker 占据了 83% 的容器市场份额。可是就在 2017 年，这个数字还是 99%，Docker 的统治地位无疑受到了削弱
前Firefox工程师爆料为了让Chrome浏览器成功 Google玩得很下流
当Chrome准备好迎接黄金时段时，一切都发生了变化，谷歌转而采用肮脏的技巧来增加其浏览器的采用率，同时降低了Firefox的用户数量。
评测|微软浏览器Edge换“芯”后，是否更值得我们去使用？
去年12月份，微软官方就宣布新的Microsoft Edge将采用chromium开源的内核。之前有流出“泄露版”，但官方并未正式公开发布。而就在前几天，官方正式放出了Dev版（开发版，一般一周一更新）和Canary（中文名金丝雀，几乎每日都要更新）版本。
美国、加拿大的996和中国的有何不同
不难看出，北美的“996”主要集中在收入较高、岗位较重要阶层，且多为“自愿”，而对于中低收入的普通劳动者，则通过联邦和地方两级法规加以保护。
Google Chrome 75 将默认启用延迟加载功能
谷歌工程经理 Addy Osmani 表示，计划于今年5月份发布的 Chrome 75 稳定版默认启用网页延迟加载（lazy loading）功能。
进击的马云，失落的码农
人和人的差距，是下班后的 4 小时拉开的。
再见Docker！感谢所有人！
Docker不再是唯一的容器运行时，与Docker所能提供的相比，即将出现的其他容器运行时将更快、更安全、更智能、功能更丰富（其中一些已经如此）。Docker，再见！感谢Docker！感谢所有在容器技术上做出付出与贡献的可爱的人们！
我是如何完成从码农到管理层的过渡的
我仍然怀念技术时代的一些东西，比如作为远程开发人员，那种没有会议、有着灵活日历的时光。但是对于我接受团队领导工作的决定，我又感到非常高兴。我觉得，我不会再回到从前的那段时光了。
被骂后马云再谈996：喜欢工作就不存在996问题
今日马云再次发文讨论996，马云表示，关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结
没有股权，公司还是马云们的，996对员工有什么用呢？
2017年马云接受韩国采访的时候，曾含泪诉说自己很后悔整日工作没有好好陪自己的家人和孩子，如果有来生，一定会选择家庭：
马云刘强东站台996 网友:多给工资少灌鸡汤
大佬们用亲身经历总结出来的宝贵经验，网友们表示并不买账，更有人担心这种行业领头人带头站台“996”会持续恶化这一代年轻人的工作环境。
360周鸿祎谈996：朝九晚五一定发不了财
周鸿祎赞同马云关于996工作制的论述，认为都是创业者，做的都是创造性活动，一个设计花40分钟和4天做出来的结果是不一样的。
环球时报总编辑胡锡谈996：中国是有《劳动法》的
一个大公司的竞争力如果建立在员工们普遍的 996 工作制基础上，是不应该的，有违《劳动法》的基本精神
马云的996言论存在三大谬论 是一种洗脑文化
第三个谬论：“在阿里呆十年，接受 996，就是成长。”
当当网李国庆：坚决反对996，但当然我也反对每周40小时工作
4月13日消息，当当网创始人李国庆昨日在微博发文表示，一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。他坚决反对，理由如下：
刘强东：不会强制 996，但混日子的人不是我的兄弟
刘强东表示，京东永远不会强制员工 995 或者 996 ，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神，自己的工作也是 8116+8（周一到周六，早 8 点工作到晚 11 点，周日工作 8 个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假）
