高科技人才的世界,早就不仅仅属于硅谷了。

来自一个在线招聘网站的数据显示,越来越多的工程师和科技工作者正在离开旧金山湾区的硅谷,到奥斯丁、德克萨斯、西雅图、华盛顿等新兴的科技中心去寻找机遇。

Indeed.com从数据中发现,旧金山湾区内的人们越来越多地搜索湾区之外的工作,到今年二月一号,Indeed.com上35%的该地区的科技工作者都在寻找其他地区的工作。这一数据取的是30天的平均数并对一些季节性因素做了调整,比去年同期增长了近30%。

硅谷码农也在纷纷逃离,表示要到小城市寻找幸福.

搜索湾区外工作的比例,去年同期增长了近30%

旧金山湾区有着全美最贵的房租。在寻找湾区以外工作机会的人中,年龄在31岁到40岁之间的工作者比例最大,这意味着人们想要在别的地方找到更好的发展机会,在一个更便宜的地区安定下来改善生活质量。

硅谷码农也在纷纷逃离,表示要到小城市寻找幸福.

31-40岁的工作者中比例最大。

Indeed.com的高级副总裁Paul D’Arcy表示:“湾区飞快的发展速度和层出不穷的发展机会给人们的生活幸福感带来了挑战。人们寻找工作的时候想要平衡机会和幸福。住房、交通以及生活质量都是非常重要的考量因素。”

不过Paul D’Arcy也强调,这一趋势并没有撼动硅谷在科技界的地位,寻找科技行业岗位的人中,仍然有66%的工作者在寻找湾区内的工作。来自全国各地的人们也在源源不断地涌入湾区。这也从一个侧面反映出了美国国内科技领域工作机会的增长。

在加州之外,人们主要关注的是大型城市,如纽约,以及同样有成长中的科技社区、但生活成本更低的地区,如奥斯丁和西雅图。

硅谷码农也在纷纷逃离,表示要到小城市寻找幸福.

湾区内的工作者最为青睐的城市中不乏那些小城市。

D’Arcy 说道:“一些小城市的排名如此之高,这的确让人有些惊讶,这反映出人们认为其它科技中心有着更高质量的生活。

D’Arcy认为,这种从大城市到小城市的迁移迹象在全世界都有所体现。在英国、德国,人们也从伦敦迁移到剑桥,从柏林迁移到慕尼黑。

在另一方面,人才去了哪里,科技公司也会跟到那里。我们已经看到像Facebook这样的科技巨头在奥斯汀和西雅图开了分部,谷歌也正在波特兰市市区寻找租地

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