写这篇文章的目的主要是，这段时间处于自己找工作的一个状态，总结了自己工作近一年来的得与失，不为别的，有幸有人看到，就当浪费你的一点点时间，希望对你有帮助。文采不怎么样，多多包涵。

2017年的春节已经过去了，大家换工作的心，是 否早已蠢蠢欲动？如果是，请继续看！当你面试结束后，你该如何判断这个工作的好坏呢？今天小编就为大家介绍8问题检测法，只需回答这8个问题，就能判断工 作的好坏。你也可以在面试的时候，偷偷给这家公司测试一下，如果你的回答里面有 2 个 yes

不知道你想没想过这个问题：为什么很多人老抱怨工资低，却迟迟不肯离职？

有网友在知乎提问：最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？

（1）A到乙公司接手了原来B的工作，工资涨了50%。（2）B到甲公司接手了原来A的工作，工资涨了30%。（3）更重要的是，甲、乙公司的老板都爽了，对新进来的员工的表现都非常满意。

之前，如果你每几年换一次工作，人们会觉得你的简历上有 “污点”。面试官会觉得你无法胜任一份工作，与同事相处不好，或者你对公司不忠诚，不能承担任务，等等。

不过，即使如此，跳槽也不要着急。每年3-4月 份跳槽时，薪水涨幅最大。2015年4月
份跳槽的人，平均薪资涨幅超过 40%，而 2月 份最低，增幅不到 10%。

程序员工作仅仅是为了钱吗？ NO！工作的一个很重要的目的是获取薪水，获取更多的薪水。但，这仅仅是一方面，很多时候，决定你是否愿意在一家公司持续工作下去的原因和钱无关。