对于刚找工作的程序员,我们该如何选择高工资与学习机会?
写这篇文章的目的主要是,这段时间处于自己找工作的一个状态,总结了自己工作近一年来的得与失,不为别的,有幸有人看到,就当浪费你的一点点时间,希望对你有帮助。文采不怎么样,多多包涵。
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2017年的春节已经过去了,大家换工作的心,是 否早已蠢蠢欲动?如果是,请继续看!当你面试结束后,你该如何判断这个工作的好坏呢?今天小编就为大家介绍8问题检测法,只需回答这8个问题,就能判断工 作的好坏。你也可以在面试的时候,偷偷给这家公司测试一下,如果你的回答里面有 2 个 yes
不知道你想没想过这个问题:为什么很多人老抱怨工资低,却迟迟不肯离职?
有网友在知乎提问:最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?
(1)A到乙公司接手了原来B的工作,工资涨了50%。(2)B到甲公司接手了原来A的工作,工资涨了30%。(3)更重要的是,甲、乙公司的老板都爽了,对新进来的员工的表现都非常满意。
需要一些动力来辞职或避免被一家坏公司聘用?那么千万不要错过下面这些内容。我在本地聚会和会议上获知了大家在公司里正面临的问题。我通常会提供一些有关开发实践的演讲,但总有一些搞开发的同事表示虽然他们同意我说的观点,但是他们发现很难应用到他们的工作环境中。在我的职业生涯中我也多次有过相同的感受。
一些程序员梦想着跳槽。他们想开始一个新的职业生涯或者跳槽来赚取更多的钱。跳槽最好的方法是什么呢?跳槽可行吗?每一个程序员都适合跳槽和能获得一份更好的工作吗?
之前,如果你每几年换一次工作,人们会觉得你的简历上有 “污点”。面试官会觉得你无法胜任一份工作,与同事相处不好,或者你对公司不忠诚,不能承担任务,等等。
不过,即使如此,跳槽也不要着急。每年3-4月 份跳槽时,薪水涨幅最大。2015年4月
份跳槽的人,平均薪资涨幅超过 40%,而 2月 份最低,增幅不到 10%。
程序员工作仅仅是为了钱吗? NO!工作的一个很重要的目的是获取薪水,获取更多的薪水。但,这仅仅是一方面,很多时候,决定你是否愿意在一家公司持续工作下去的原因和钱无关。