标签: 团队文化
不同团队的困惑
这支30人的大团队由老员工和新员工混合组成,年龄结构复合,有男有女,有从二十几岁到四十几岁的程序员,做的视频编解码项目。整个项目组的成员都是视频 编解码领域的能手或专家,最多的有10年的相关经验,也有几项专利,小S觉得这样的人应该很耐得住寂寞,有很深的造诣。
团队中“技术大拿”并非越多越好
当多名优秀的人才聚集在一个团队中的时候,起到的作用就会是一加一小于二。
这支30人的大团队由老员工和新员工混合组成,年龄结构复合,有男有女,有从二十几岁到四十几岁的程序员,做的视频编解码项目。整个项目组的成员都是视频 编解码领域的能手或专家,最多的有10年的相关经验,也有几项专利,小S觉得这样的人应该很耐得住寂寞,有很深的造诣。
当多名优秀的人才聚集在一个团队中的时候,起到的作用就会是一加一小于二。