在所谓的纪律性团队里，程序员往往学不到什么东西。因为麻木地堆代码永远不是软件行业的核心竞争力，设计能力才是，多问几个为什么、一定要这样和为什么不那样，对年轻人，尤其对一个有技术追求的年轻人永远有好处。