月度归档： 2016 年 6 月
中国的程序员培训是不是有问题？
中国技术开放日的出海团对日本进行了为期一周的访问。笔者随行了头两天，参加Slush Asia大会，并访问了Gungho和Deloitte两家企业。虽然已经在日本生活了四年，但这样的体验却甚少，对中日两国的技术力有不少思考。不知从什么时候起，我凡是听到中国人在日本人的面前提起“程序员”三字，从头皮到脚跟都要发麻。中国企业培训出来的程序员，和日企培训出来的“会写程序的人”，从称呼、内涵到侧重点都是完全不同的。
看看国外的十三道 JavaScript 题，你能全部做对吗?
以前看过一套 JavaScript 题目，借花献佛拿出来分享一下。附带了自己的理解和答案。有争议的地方，欢迎大家指出和讨论。
漫谈 <pre> 的样式
你可能正在使用 <pre> 标签。这是一个 HTML 中非常特别的标签，它允许其中的空格真正显示出来。例如：四个空格将真实显示成四个空格。这不同于其他标签通常的做法，其他标签会将之间的空白压缩成一个。从这一点来说，<pre>标签真的是很有用。
程序员从菜鸟到优秀的成长三阶段
绝大部分软件工程师的成长经历是这样的： 阶段一, 没有防卫 这个阶段很快就会过去，因为有无数的书本和”前辈”在提示防卫性编码的必要性。
阶段二, 疯狂防卫 无论是模块之间，还是模块内部，处处充满检查，首先是检查参数，其次是检查返回值和出参；最后，给自己写的函数通通加上指示成功失败的返回码。
如何用开源经历为你的简历增加光彩
在这篇文章中，我将会分享我的方法，让大家利用开源贡献在技术领域的求职中脱颖而出，成为强有力的候选者。
王垠：Go语言野心勃勃，实际情况又如何
以前写过一些对 Go 语言的负面评价。现在看来，虽然那些评价大部分属实，然而却由于言辞激烈，没有点明具体问题，难以让某些人信服。在经过几个月实际使用 Go 来构造网站之后，我觉得现在是时候对它作一些更加“客观”的评价了。
如果null很糟糕，那为什么现代编程语言还要实现它？
我很确定像Java 和 C# 的设计者知道 null 引用可能会导致的问题（参见这篇文章： null 引用真的是一个不好的东西吗？） 并且，实现一个可选类型并不比 null 引用要复杂多少。那他们为什么要设计 null 呢？我确定对语言的创造人员和使用者（尤其是库设计人员）来说，没有 null 引用能推进（或强制性带来）更好的代码质量。
微软：我们爱Linux！
纳德拉曾在微软云策略发布会上大胆表白：“微软爱Linux！”这标志着微软正在大力拥抱开源，培植多元化的生态系统，从微软云Azure到Windows，从开发工具到数据库平台，“把Linux放在重中之重”。
一个 Java 程序员眼中的 Go 语言
Go 是个有意思的语言。即便在语言层面，Go 也不是 Java 的替代品。Java 和 Go 本不是服务于相同任务的 —— Java 是企业开发语言， Go 则是系统开发语言。Go 和 Java 一样，都在不断的开发中，相信在未来我们会看到更多变化。
为什么说开源可以提高程序员的编程技能？
我已经写了很多年的软件。最近我意识到，我越涉及（致力于，结合于等）开源技术，我写出来的代码就更好。这不由地让我疑惑起来：难道里面有什么相关性或因果关系吗？
Android 为什么选择了Java
2007年Android 刚刚出生的时候， 看到开发语言是Java , 我很高兴， 因为想在手机端编程的话不用去学Object-C这个看起来怪怪的语言了， 但另一方面我心里也是打了个大大的问号 ：因为在很多人眼里， Java 是很慢的， 用Java 来开发手机端的应用， 尤其是游戏， 到底行不行？
都是干货！谷歌Daydream团队分享VR应用3大设计原则
谷歌指派了四名员工（包括两名工程师和两名设计师）花费 30 个星期设计了 60 款测试应用，并在每个周一邀请公司内部的志愿者进行测试。现在，Daydream 团队对外分享了他们在设计过程中吸取的经验教训，VR 次元独家整理报道。
回顾15年程序生涯，我总结的7点经验
我自己也是，眼瞅着毕业快 15 年了，15 年间从一个刚毕业的菜鸟，成长为技术骨干，做到架构师的职位，回头看看，当年听取亲戚的一句话，误入计算机行业，看来并没有走错，编程虽然枯燥辛苦，但是如果真的感兴趣，你就能体会到其中的乐趣，并且获得可观的回报。
创业公司里的程序员需具备这7个特质
这些技能对更成熟的公司都有用；只是在创业公司更加重要，因为时间很有限。此外，缺乏这些技能并不一定意味着你是一个糟糕的工程师。它只是意味着你可能不太适合在创业公司。但是，如果你确定是一个很好的创业公司工程师，不要让这些阻止你。找出行动的计划去改进这些技能。
招程序员的最佳方式是这样的？
那天晚上，我正在回想面试中间我最出彩的表现。让我那次表现特别有趣的，不是我做得『有多么好』，而是我『如何做得很好』。以及对自己以及整个过程不满意的地方。
程序员的走与留？
初级开发人员在他们的职业生涯早期必须考虑的一个大问题就是，他是该离开还是留下。我在我职业生涯的早期发现，相对于我的同事我所得的报酬过低，而这仅仅是因为他们工作的年限比较长。报酬低也就算了，然而公司分配给我的工作量却是相同的，于是我的不满迅速增长。
《神秘的程序员们》漫画46：产品讨论会上的神奇事件
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