Buffer 是一个完全分布的团队。这是我在 2012 年底不得不做出的决定，现在回想起这个决定，比较有意思。我非常快乐地对大家说，让大家分布在世界各地，我爱当初做出的选择。
当我说我们是一个分布式团队时，我是指我们确实分布在整个地球上。Buffer 团队现在有 25 人，下面是团队成员的位置图。
分布式是如此快乐的 6 个原因
我认为分布式团队经常关注在挑战上。我想从体验中分享分布式有乐趣的一面，这比挑战更重要：
1. 我们的团队超级有生产力
为分布式团队雇佣人的考虑是他们需要在家里、咖啡馆或者工作环境里有自我激励和生产力。
我们有45 天的合同有效期来观察进行得怎么样，我们专门寻找做过自由职业者或在创业公司呆过的人。现有的每个人都是极度聪明，和他们一起工作充满了激情。
2. 团队成员有着难以置信的大量自由
有家庭聚会，周五需要旅游？没关系。想去巴厘岛、大加那利岛呆上几周并在那里工作？太棒了——请分享照片哈：）这些情况都出现过了，在我们分布式团队内部是正常的事件。
这也是小事情，就像可以避免上下班，多陪家人一些时间。我们没有工作时间段，我们根本不会衡量它。我们都对远景感到激动，我们关注结果、平衡和持续的生产力。
3. 现在和将来
当我会见其他人并沟通关于 Buffer 的时候，能够分享所有同事的位置是如此地有趣和令人激动。我想它提供了一个伟大的故事，而不是我们所有人每天呆在同样的办公室里。
人们询问我们是如何管理的，我分享了工作流和工具。我们把 HipChat 叫做办公室，Sqwiggle 是我们的会议室。下面是我们所有人某一天的样子：
我真诚地相信，我们组建的方式在未来几年会变得非常普通。当然也有挑战，我们仍然在解决中。能够成为这种创新和经历、并分享我们所学的实践者，这充满了乐趣，也受益匪浅。
4. 我对世界了解更多
团队里的人们说很多不同的语言，通过彼此沟通我们知道世界上其它地方的状况。我们仔细考虑进一步塑造文化，以及我们的选择可能怎样影响着团队里的各种文化。
5. 我们旅游世界去工作，一年 3 次
Buffer DNA 的一部分就是我们在头两年旅游了世界各地。这持续下来了，成为我们价值的一部分（团队很多人通过旅游来实践这个价值）。
为了有慎重的面对面时间，一起团建和作乐，我们每年有多次静修时间，我们所有团队聚在一个地方。
我们花一周时间一起工作，也做一些旅游、划船、探险等活动。最近我们大部分相聚在南非开普敦，我们今年秋天要再次相聚在纽约！
6. 时区让你更聪明
最后，你可以把时区看做是不方便的，或者你可以接受它，并找到时间不同所带来的魔力。
我们愿景的一个重要部分就是为客户支持设立目标。我们孜孜不倦地追踪客户的满意度以及响应速度。我们的用户超过 100 万，我们在 1 小时内答复 80% 的邮件。如果没有多个时区的条件，我们就达不到这种服务水平。
时区对于我们的开发周期有着巨大帮助——因为在美国、英国、亚洲和非洲都有我们的工程师，理论上我们从来没有停止过写代码。
下面是由 Dan 创建的所有时区的截图。
你有在一个完全分布式的团队里工作和成长的经历吗？你对这种方式有什么想法吗？我乐于倾听。
本文文字及图片出自 www.labazhou.net
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