在外国人眼里,中国的“加班狗”们是过的什么样的生活?

BBC发表了一篇特写文章,把目光投向了中国初创公司里那些天天熬夜加班的年轻人。

记者采访了上海某初创科技公司的一名实习生。她的工作时间一般是从早上9点半到晚上9点半,但公司的环境不错,有吃有喝,累了有钢琴可以弹还有床铺可以休息。晚上加班到10点的员工可以享受免费宵夜。

对于这种工作状态,这名实习生觉得没有什么可抱怨的,“每个人都为了实现自己的价值在努力工作,公司事情很多但人手不够,所以每个人都身兼数职”。

对于这种体验,文章写道:“不管从事什么行业,工作时间长是中国的一种生活方式”。

去年10月,英国媒体就做过一次调查,发现中国人的年均工作时间在2000到2200小时之间,超过了美国的1790小时、英国的1600小时,甚至日本的1719小时。

BBC报道指出,对于这种长工作时间的集体感受,可以从最近很火的一首歌《感觉身体被掏空》中去体会。文章还特别引用了歌中的两句词:“谁需要睡觉,多么浪费时间啊;谁想要吃饭,PPT是维他命。”

那么到底为什么中国人经常都在加班?

报道采访了某中国创投公司的美国合伙人雷歇尔(Gary Rieschel)。雷歇尔认为中国初创科技公司的公司文化比硅谷还要苛刻,因为对于大部分公司来说,它们的商业模式不是基于独特的创新观点,而是从别的公司或者外国公司那借鉴来的。

在这种情况下,想要和别人竞争只有两条路:低成本、速度快。在这种思路下运营的公司,想要成功,企业文化只有一条:“一天24小时、一周7天、一年365天上班”。

雷歇尔还指出,有些人加班只是为了挣表现,让领导“看见自己下了班还没走,还在上班”。

上海某风投公司的合伙人Xu Ken则提出了另一种解释。他认为,对于科技公司的很多年轻员工来说,没有什么平衡工作和生活一说,工作就是生活。

Xu Ken称很多年轻人到举目无亲的大城市工作,他们在当地没有要好的朋友也没有家人,所以有些人宁愿下了班也在办公室待着,可以多挣点钱还能和同事聊聊天。

稍微条件好的科技公司还有些好处,比如免费工作餐、高速Wifi、电子游戏等等。Xu Ken说这些员工可以在休息的时候打打游戏,因为就算回家了他们也是打游戏、上网看视频。

他认为这是“他们生活方式的一部分,他们不想回家,只是想待在公司里”。

对于长时间上班会造成的效率低下和过度疲劳,有些公司提供的解决办法是灵活上下班再加上舒适的办公环境。

一家科技公司为员工提供了高级办公椅、专门的休息区、游戏机,成家的员工可以选择早上班早下班。但就算如此,这家公司员工的工作时间也是平均每天11个小时。

24岁的Shen Aixiang是一家提供露营服务网店的老板,他的公司在两年内拿下了三轮融资,员工已经增长到了60人。大部分员工都是晚上9点以后才能下班。

他说员工加班这件事并没有影响公司的业绩,他认为中国的大部分初创公司不需要那么多创造力,需要的是执行力。“雇更多人把事情做出来更重要,创造力之类的就留给管理层来考虑”。

Shen Aixiang还认为对于思想更独立的中国90后来说,还有其他方法来吸引他们,包括公司的股权和建立一个能被他们认同的公司文化。

他说中国现在的年轻人和上一代不同,不在乎自己是不是在知名大国企有一份稳定的工作,反而更享受白手起家创业带来的成就感。

报道总结到,这个代价就是每周工作60到70个小时。

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