如何招到合适的女工程师

一位创始人说：“我担心自己公司的阳刚之气过重了。”于是，我在电话中说，“那多招一些女工程师怎么样？”公司领导者的任务就是打造一支“盲点”尽可能少的团队，然后引导他们挖掘自己的潜能。