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在硅谷，只有失败者才朝九晚五？
每个人都希望成为模范员工，一位女士告诉我：关键的不是要如何聪明地工作，而是要努力地工作。就是要不停地做，做，做，直到你做不动了为止
事情污，但算法不污
事情污，但算法不污 本文来自美剧《硅谷》截屏
硅谷百万年薪的程序员钱多事少的日常
有这么一群人，他们在 Facebook、Google 这类公司工作了几年，薪水几十万、上百万刀，干活不多，刚好能过每年的 review，但知道系统中那些隐藏的秘密，出问题时能一下指出哪里出错。拿着高薪公司可以不用干活，这是怎样的职业存在？想想很美好的事情，事实是否真的如此？
美国硅谷里的中国码农！
漂泊在国外的中国程序员，也同样关心着国内的各种新闻。以前他们通过论坛了解中国的动态，而现在则通过微博来获知新闻。国内发生灾难，他们也会难过 心酸但相对于国内的网友，这些人在硅谷的中国程序员通常心态更加平和，微博言论也更加理性，极少出现偏激谩骂的语 言。
HBO热播剧《硅谷》里的人物原型是哪些大咖？
美国HBO电视网的热播剧《硅谷》 （Silicon Valley）让我们领略了真实科技从业者的成功和失败以及他们的放荡生活。这部热播剧非常真实，以至于“阅后即焚”照片分享应用Snapchat的 CEO伊万?斯皮格尔（Evan Spiegel）曾惊呼，它“基本上是一部纪录片”。本月初，《硅谷》超级粉丝和科技顾问雷克斯?索格茨（Rex Sorgatz）将《硅谷》中的人物与真实科技行业中的人物一一对应了起来。我们结合索格茨的研究、我们自己的观察以及网络评论整理出了下面的对应关系。
从32岁的一无所有到硅谷首富，他靠谎言和抄袭成就了世界第二大软件公司
当我们买机票、搜索新闻、登录账号时，几乎意识不到，这个轻轻一点搞定个人信息的数据库系统，背后正伫立着一个帝国企业——甲骨文（Oracle）。这是世界上最大的数据库软件公司，是仅次于微软的世界第二大软件制造商。
50 家硅谷 IT 公司技术博客
今天我就从技术博客（Engineering Blog）给大家分享一下 50 家硅谷优秀 IT 公司技术博客，从中可以了解企业文化，技术特色和设计语言，如果直接列出来很单调，笔者就放上大图，加上点评，算吐槽版吧。
为啥硅谷不雇佣黑人程序员？
一年秋天，年轻的软件工程师 Charles Pratt 抵达了位于华盛顿的霍华德大学。他的雇主 Google 派他到那里去培养硅谷未来的程序员。
硅谷人35岁以后会干嘛？
跟硅谷差不多，我们本土也有一句被说到烂的张爱玲名言：“出名要趁早”，好像人们过了可以自称年轻的年纪之后，就不再拥有创下一番事业的资本。
硅谷科技企业如何开除程序员，有人窃喜有人忧
本周，微软宣布将裁员7800人的消息又成了硅谷餐桌上的一道谈资。一群程序猿一边安慰着他们在微软上班的老同学，一边开始为自己的饭碗担忧。
中关村距离硅谷有多远？
春节长假之后，1990年出生、北航本科毕业的刘雨晓，带着一个10人规模的互联网创业团队，进驻了北京中关村
那些在硅谷执牛耳的印度人
在美国科技创业圣地硅谷，如今形成这样的职场常态：美国人当CEO，印度人当高管，中国人当工程师。加州大学伯克利分校、斯坦福大学的一项调查表明截止2012年，印度裔人才领导的公司占到了33.2%，这一数字目前还在增加。在美国硅谷的人口数量中，印度裔只占到了6%，但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15%。
一位创业者的“毕业感言”，硅谷争相学习的典范Heidi Roizen关于生活和工作的8条金玉良言
Heidi Roizen 一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了 14 年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在，她是 DFJ Venture 的一位风投家，她还在斯坦福主讲一门名叫“企业家精神”的课程。她几乎认识硅谷的所有重要人物并且灵活地运用着自己的影响力。哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。