她在脑门上贴了一张符。人脸识别就不把她当人了，框框上的“Person”标签没有了：

今天早上，一位我很尊敬的高级开发人员给我打来电话。他想找个朋友聊聊：因为担心自己只能得到可怜的 12% 加薪——而他所管理的其他初级开发人员，则有望获得 40% 的加薪

提到编程语言，大多数的文章内容都这样的：Java 已死？Ruby 的“消亡史”；编程语言排行榜：Go 最流行，Rust 最有前途；Go 语言已经全面碾压 Python…

有些程序员比其他程序员更优秀。事实上，程序员群体也符合一个普遍的统计分布规律：只有少数人真的是聪明绝顶，有一些人很优秀，而大多数人至少算是能力尚可，有一些人几乎没啥能耐，还有一些人真的糟糕透顶。

本文作者将与我们一起探讨，web 应用中能对图片进行什么样的优化，以及反思一些“负优化”手段

Bob 大叔对于好代码的理解非常有趣，对我也有很大的启发。我们编写的代码，除了用于机器执行产生我们预期的效果以外，更多的时候是给人读的，这个读代码的可能是后来的维护人员，更多时候是一段时间后的作者本人。

每个城市都有自己的十二时辰。北京上班族的十二时辰，有人过生活，有人谋生存。

人的本性中也有不好的一面，腐败、惰怠、小富即安等等。激励也需要控制人的本性，不让堡垒从内部被攻破。所以，承认人的本性、激发人的本性、控制人的本性，三位一体，在华为便是建立“以奋斗者为本”的激励机制。

最后，想喷我站队华为的，先给在下演示一下如何在鸿蒙操作系统上写hello world再说吧，反正我没见过，等我看见了，如果它真的不如人所愿，我和你一起喷。打架不会，喷人还是有一套的。

这半年，大家热衷于讨论什么是“数据中台”，并且还有“有一千个企业，就有一千个数据中台”的说法，但实际上企业都有“共识”，我们采访了多家企业，想给大家一个准确的“数据中台”定义。

据说作者一人完成了该项目，并且在公司中推动其开源，但是作者的工资待遇却不太理想，个中因果与是非大家可以从其它地方了解。

程序员想要取得伟大的成就，首先需要知道应该学什么语言。最好的方法就是了解 2019 年 7 种最受欢迎的编程语言。

每个人都希望成为模范员工，一位女士告诉我：关键的不是要如何聪明地工作，而是要努力地工作。就是要不停地做，做，做，直到你做不动了为止