美国职场专家：优秀老板会为员工提供什么？
好的老板都有优秀的组织能力。好的老板也都有极强的决策能力。好的老板做重要的事。特别优秀的老板则兼具上述三点，甚至更多的能力。当然，他们关心他们的公司和客户，他们的经销商和供货商。但是最重要的是，他们会非常关心为他们工作的人。这也正是为什么特别优秀的老板如此稀有的原因。
效忠一家公司超过两年，还不跳槽你就亏大了
美国有个最糟糕的秘密，在同一家公司年资两年以上的员工，平均年薪都会较低。在同一家公司待两年的人，一辈子的薪水平均会少 50%。
好的老板都有优秀的组织能力。好的老板也都有极强的决策能力。好的老板做重要的事。特别优秀的老板则兼具上述三点，甚至更多的能力。当然，他们关心他们的公司和客户，他们的经销商和供货商。但是最重要的是，他们会非常关心为他们工作的人。这也正是为什么特别优秀的老板如此稀有的原因。
美国有个最糟糕的秘密，在同一家公司年资两年以上的员工，平均年薪都会较低。在同一家公司待两年的人，一辈子的薪水平均会少 50%。
