简历是了解您经验的入口。一方面,您希望在简历中提供尽可能多的信息;另一方面,您需要明白,简历很少会被彻底阅读,至少在筛选阶段不会。因此,在制作简历时一定要做到:(a) 介绍自己的经验;(b) 吸引读者的眼球。
如果你在高级职位上呆得太久,你就会受到 “高级软件工程师诅咒 “的诅咒
面试中没有正确答案。也没有错误的答案。这个世界太微妙、太复杂了。
求职季马上就要来了!又一波中国大学毕业生即将涌入市场。他们中有的人可能还很迷茫,有的人已经锁定目标。中国的求职问题甚至引起了老外的注意。Michelle Toh日前就在CNN上发表了题为“How to land a job in China’s booming tech sector”的文章。在文中,CNN Money采访了这些企业的相关负责人,总结了一份攻略。
大厂的HR面也是刷人的,虽然大多数大厂的HR面没有华为的心理测试那么恐怖,还是有一些坑要避开的。有哪些坑大家网上搜一搜就知道了。
写这篇文章的目的主要是,这段时间处于自己找工作的一个状态,总结了自己工作近一年来的得与失,不为别的,有幸有人看到,就当浪费你的一点点时间,希望对你有帮助。文采不怎么样,多多包涵。
3 月31号晚上收到了来自阿里的正式offer, 签下录取意向书, 粗略算了一下, 从2012年9月份正式入学进入计算机系到2015年3月签下阿里 offer, 大约两年半的时间,发生了很多事儿: 从最初的懵懵懂懂到后来的立 志进入像阿里一样的一线互联网企业, 从对计算机一窍不通到有自己的目标和兴趣爱好,
我真的只是个不算太差的三四流程序员,交待完背景,开始正文,下文涉及的公司主要有:甲骨文数据公司,三星通信研究院、腾讯;阿里巴巴、网易公司、欢聚时代、唯品会、猎豹移动;卓望公司、4399 游戏、爱拍、PP 金融、酷狗音乐、TCL 多媒体。我一个个说,有在职的就有离职过程感受,看不下去可以乘搜索电梯直达。
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